”Sommarrookie” blev vägen till drömjobbet
En fantastisk möjlighet, värdefulla kontakter och en språngbräda i karriären.
Madelein Keskitalo, Christian Tufvesson och Olof Melin är eniga när de ser tillbaka på sin tid som NAI Svefas ”Sommarrookie”. En enda sak hade de velat ändra på:
– Det kunde varit längre!
– Häftigt!
Det var Olof Melins reaktion när han för första gången kom i kontakt med tjänsten som Sommarrookie på NAI Svefa. Året var 2007 och Olof pluggade bygg- och fastighetsekonomi på KTH:s samhällsbyggnadsprogram. Han hade redan siktet inställt på konsultbranschen och ville inte sommarjobba som fastighetsförvaltare, vilket är det som vanligtvis står till buds.
I hård konkurrens fick han tjänsten och trivdes ypperligt.
– Jag fick prova på väldigt många saker, träffa nya människor och uppleva atmosfären – helt enkelt göra det som NAI Svefa gör, säger Olof.
Olof kände att han var en resurs och att han fick värdefulla arbetsuppgifter. Bland annat fick han vara med i ett försäljningsuppdrag och göra egna värderingar. Trots det tycker Olof att Sommarrookie handlar mer om att se och upptäcka än att prestera.
– Jag fick bekräftat att det var det här jag ville jobba med, säger Olof.
På hösten åkte Olof till Australien för att plugga men hade regelbunden kontakt med NAI Svefa. Detta ledde till att han erbjöds en anställning som fastighetsanalytiker på värderingssidan. I februari 2008 steg han åter in på NAI Svefas kontor i Stockholm, men denna gång var det inte som ”rookie”.
Ungefär samtidigt fick Christian Tufvesson upp ögonen för Sommarrookie-tjänsten då NAI Svefa undervisade på LTH (Lunds Tekniska Högskola) där Christian pluggade. Framförallt var det möjligheten att vara på fyra olika affärsområden och prova något nytt och okänt som lockade.
– Trots allt skiljer sig arbetslivet en hel del från skolan, säger Christian.
Under tiden som Sommarrookie fick han vara både på Stockholms- och Malmökontoret. Han gillade att få blandade arbetsuppgifter. Samtidigt upplevde han att tjänsten var välstrukturerad.
– Affärsområdena visste på förhand att man skulle komma och kunde förbereda intressanta arbetsuppgifter, säger Christian.
Precis som Olof poängterar dock Christian att det viktigaste är att se och lära.
– Det handlar ju inte om att man ska generera miljoner på den här tiden, utan att man ska få inblick, säger Christian.
Sommarrookien 2009, Madelein Keskitalo håller med.
– Tjänsten är en fantastisk möjlighet om man är i slutet på sin utbildning och inte riktigt vet vad man vill arbeta med efter examen. Jag trodde nog att jag hade en tydlig bild av vad de olika områdena innebar men när jag väl fick prova på det så förstod jag på ett helt annat sätt vad det innebar.
Tjänsten ledde till en omvärdering av framtida inriktning för Madelein.
- Jag gillade fastighetsrätt väldigt mycket vilket jag nog inte trodde då jag sökte tjänsten.
Höll kontakten
Christian, som läste på lantmäteriprogrammet med inriktning mot fastighetsekonomi, hade ingen bestämd idé om vad han ville jobba med. Det var först under Sommarrookie-tiden det klarnade.
Christian fortsatte att hålla kontakten med NAI Svefa genom att extrajobba på Malmökontoret under hösten. Det ledde till att han skrev sitt ex-jobb genom NAI Svefa.
Christian reste även han utomlands men hade redan innan ett muntligt löfte om anställning – ett löfte som också infriades. Idag jobbar han med värdering och analys och hjälper även till på transaktionssidan vid behov.
Madeleine, Olof och Christian betonar möjligheten att träffa nya människor och skaffa sig ett nätverk som en av de stora fördelarna med Sommarrookie.
– Att få vara på fyra olika affärsområden på en gång är faktiskt helt exceptionellt, säger Christian.
– När man ska omsätta det man traglat i fastighetslitteraturen till verklighet, visar det sig snabbt att omvärlden inte är lika enkel som den kan framstå i teorin, konstaterar Madelein.
Ofta finns det viss flexibilitet i vilka veckor man kan förlägga sin ”rookie-tid” på, vilket enligt alla tre är bra för studenter som av naturen är fattiga och därför gärna vill jobba mer än en månad på sommaren. Flexibiliteten gör det möjligt att ha ett annat jobb under samma sommar.
Till blivande Sommarrookies vill de ge följande råd:
– Var inte rädd för att prata med personalen, inklusive cheferna. Det ger kunskap, erfarenhet och ett ovärderligt nätverk, säger Olof.
– Ta vara på dagarna. Och fortsätt att hålla kontakten. Det gäller att vara driftig, säger Christian.
– Möt mig gärna i NAI Svefas monter på LAVA så berättar jag mer om varför du ska söka dit till NAI Svefa säger Madelein.
Sommarrookisarna verkar i alla fall ha tagit sina egna råd allvar.